労働安全衛生
基本的な考え方
佐鳥グループは、すべての事業活動において、労働災害や疾病、交通事故を未然に防止することにより、安全で快適な働きやすい職場環境や労働環境を整備することが最優先であると考えています。
従業員一人ひとりが安心して能力を最大限に発揮できるよう、安全で快適な職場環境を整備し、ハード・ソフトの両面からリスクの低減と再発防止の徹底に取り組んでいます。
安全衛生委員会体制図
法令に基づき、安全衛生管理体制を定め、安全衛生責任者を設置し、「安全衛生委員会」を定期的に開催し、その決定に基づき活動を推進しています。委員会の議事録を従業員へ共有し、災害防止や安全衛生活動に活用しています。

労働安全衛生活動の取組み
安全衛生活動において、以下を一例とした様々な取組を継続的に実施し、従業員が安心して働ける労働環境を提供することで、持続可能な企業活動を推進しています。
• 職場環境の整備
職場の整理整頓を徹底し、安全で快適な作業環境を維持しています。
• 職場巡視の実施
定期的に安全衛生委員による職場巡視を行い、設備や什器の不備等、潜在的な危険個所を早期に発見・改善します。
備品の落下を防ぐための金網やバー等の設置、什器の転倒防止のための壁固定等の対策を行っています。


